Descripción del Puesto:
Responsable de liderar, organizar y optimizar las actividades del equipo de Gestores de Ventas en Cuba, con el objetivo principal de alcanzar y superar las metas de ventas establecidas, para ello:
• Desarrolla estrategias de ventas efectivas para aumentar la cuota de mercado y maximizar los ingresos. (ofertas, promociones)
• Analiza el desempeño del equipo y proporciona retroalimentación continua para mejorar resultados.
• Capacita y desarrolla al equipo de ventas, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
• Mantiene control y relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
Experiencia Laboral:
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas, con al menos 2 años en una posición de liderazgo. ( Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas y desarrollo de estrategias comerciales exitosas)
Requisitos:
• Formación relacionada con la Administración de Empresas, Marketing, Gestion de Ventas, Ventas On line.
• Conocimiento profundo del mercado cubano.
• Familiaridad con herramientas de CRM (Customer Relationship Management) y software de gestión de ventas.
• Comprensión de técnicas de venta, negociación y cierre.
Habilidades:
• Capacidad para analizar datos de ventas y generar informes para la toma de decisiones.
• Habilidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas.
• Excelentes habilidades de liderazgo y motivación de equipos.
• Habilidad para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito.
• Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar con metas ambiciosas.
• Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en el mercado o en la estrategia empresarial.
• Habilidad para identificar oportunidades de negocio y tendencias emergentes.
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